PHP Tech Lead - Flat 101

PHP Tech Lead

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Teletrabajo, Híbrido o presencial

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Proyectos nacionales e internacionales

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Plan de mejora y carrera personalizado

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Formar parte de un equipo referente

Tech-Lead Shopify

¿Eres un PHP Developer con experiencia en gestión de equipos/proyectos y te apetece asumir proyectos retadores de primer nivel basados en WordPress, incorporándote a un squad ya consolidado? Si tu respuesta es sí, ¡Te estamos esperando!

 

En Flat 101 estamos buscando un PHP Tech Lead para ampliar nuestro equipo PHP. Te encargarás de liderar proyectos con foco en arquitectura en microservicios y desarrollo en Laravel y/o Symfony.

 

¿Qué buscamos?
  • Formación: Ingeniería Informática o CFGS Desarrollo Aplicaciones Web
  • Al menos tres años de experiencia trabajando con PHP/Laravel
  • Conocimientos avanzados de PHP, JavaScript y MySQL.
  • Experiencia con APIs
  • Experiencia trabajando con GIT
  • Experiencia liderando proyectos
  • Manejo en entornos Unix/Linux.
  • Con habilidades para trabajar en equipo y ganas de aprender.
En qué va a consistir tu día a día
  • Interlocución con cliente
  • Participación en eventos
  • Liderar proyectos de PHP
  • Definición de arquitectura y ejecución técnica de proyectos de PHP
Se valorará positivamente
  • Experiencia trabajando con CMS/Ecommerce basado en PHP
  • Experiencia implementando sites con arquitectura desacoplada.
  • Inglés fluido en conversación.
  • Experiencia con Docker.
  • Conocimiento de herramientas de Integración continua como Jenkins.
  • Experiencia liderando equipos
  • Se valorará positivamente residir en Madrid o Zaragoza.
¿Por qué nosotros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:
  •  Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por casi 300, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato. Nuestros cliente valoran nuestro servicio con un 9,1 de media sobre 10.
  • Trabajar con los líderes en diseño orientado a conversión, growth y experimentación en español.
  • Posibilidades reales de mejora y promoción. Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual. Cada año aprenderás cosas nuevas, mejorarás en tus habilidades y tu carrera puede evolucionar de muchas formas dentro de la compañía, en rama técnica, de gestión, negocio o especialista, satisfaciendo tus necesidades de crecimiento profesional y personal.
  • Programa de talento anual, donde un grupo de 20-30 personas accede a una formación exclusiva para mejorar en liderazgo y «soft skills» como comunicación, gestión de problemas, etc…
  • Trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto. Actualmente tenemos clientes en Mexico, UK, Rumania, Costa Rica, USA, etc.
  • Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica: respeto, amor por el detalle, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
  • Conciliación familiar. Madres, padres y personas con responsabilidades hacia otras personas que necesitan cuidado y atención, bienvenidos a Flat 101.
  • Contrato indefinido y estable desde el primer día. Queremos crecer contigo y tener una relación larga. 12 pagas. 27 días laborables de vacaciones al año. Sí, 27, un 20% más de vacaciones que la media.
  • Dietas y suplementos si debes trabajar en las oficinas de cliente en algún momento del proyecto.
  • Si traes un nuevo cliente, recibes una comisión del proyecto en el que vamos a trabajar.
  • Si traes a una persona a trabajar con nosotros, recibes una bonificación salarial.
  • Modalidad de trabajo adaptada a tus necesidades: Tenemos teletrabajo 100%, tenemos trabajo presencial 100% y tenemos formato híbrido y flexible (2 días oficina, 3 teletrabajo).
  • Eventos y dinámicas de manera recurrente, para compartir tiempo juntos, sentirnos equipo y aprender unos de otros. Hacemos al menos dos actividades mensuales, que te permiten estar mucho más cerca de las personas de Flat 101, estés donde estés tú..
  • Jornada intensiva todo el año y reducida en verano, con flexibilidad en la salida y entrada y responsabilidad y autonomía en la organización de tu día a día.
  • Participar en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers
  • Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos
  • Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca. Pero claro, esto solo podrás saberlo cuando estés dentro.
  • Asistencia a formaciones y eventos internos y externos
  • Formar parte de un equipo referente en analítica digital, diseño de productos y servicios digitales y CRO con amplia experiencia en el sector y en continuo crecimiento.
  • Una filosofía de trabajo basada en poner cariño a los proyectos y honestidad en nuestras relaciones profesionales. No somos una factoría, y no queremos serlo.
  • Creemos y practicamos la filosofía Open Books. ¿Eso qué es? Básicamente, desde dirección compartimos datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucramos a todas las personas en las decisiones importantes que debemos tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc, y contamos de manera clara cual es nuestra situación en el mercado, estado de clientes ganados y perdidos, relación con competidores…
  • Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101.
  • Visibilidad profesional.
  • Oficinas céntricas y bien comunicadas: en Madrid, Gran Vía y en Zaragoza, WTCZ
  • Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
  • Somos coherentes con lo que predicamos y por ello tenemos plan de igualdad, un protocolo especifico para prevenir cualquier forma de acoso o abuso, y continuamente intentamos mejorar nuestro ambiente.
  • Perks adicionales: seguro médico opcional (tenemos un acuerdo muy beneficioso para Flatters), flexibilidad horaria, asistencia a eventos, retribución flexible, descuentos a empleados, etc.
¿Cómo será tu evolución?
Nuestros valores
  • Conformamos un equipo inclusivo e igualitario que se enorgullece de sus ideas.
  • La conciliación personal y profesional es fundamental para nosotros.
  • Nos gusta la diversidad, porque lo diferente nos hace únicos.
  • Somos socialmente responsables. Vamos más allá cuando se trata de ayudar.
  • La innovación forma parte de nuestro ADN. Somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional.

 

¿Por qué debes sumarte al equipo?
Flexibilidad
Flexibilidad laboral
Trabajo remoto, híbrido o presencial
Horario
Horario flexible
Apostamos por la conciliación personal y profesional
Contrato
Contrato indefinido
Desde el primer día serás parte del equipo
Equipo
Equipo multidisciplinar
Trabajarás codo con codo con compañerxs de otras áreas
Formaciones
Formaciones y eventos
Recibirás formación tanto interna como externa y asistirás a eventos del sector
Plan
Plan de carrera
Tu motivación es fundamental y te ayudaremos a alcanzar tus objetivos
Beneficios
Beneficios sociales
Seguro médico opcional, asistencia a eventos y otros perks adicionales

¡Súmate al equipo de Desarrollo!

Si quieres trabajar como PHP Tech Lead en un equipo de profesionales líderes del sector, ¡es tu oportunidad!